イマイチな会議を良い会議に変えるコツ
とかく嫌われがちな会議・ミーティングですが、ちゃんとアジェンダが設定され、参加者が適切な態度で臨むミーティングというのは、とても価値が高いものだと、私は思っています。
これからリーダーになる人に知ってほしい「新しい働きかたを実現するチーム」づくり５つのポイント
これまで組織の枠に縛られていることで、仕事の楽しさや、働く意味を実感できない人たちが多いように見えます。でも、「新しい働きかた」を実現したチームでは、仕事の楽しさや働く意味を実感できるのです。
仕事のスピードアップやコミュニケーションの向上ではない？！ビジネスチャットの本当の価値とは
ビジネスチャット利用して実感することといえば、「仕事のスピードが早くなった」「社内のコミュニケーションがスムーズになった」といった話が一般的です。
ノウハウ共有は、ハコモノ・仕組みありきではなく、日常の延長で
共有のための仕組みを作るということは、つまり情報・ノウハウ共有を「新たな仕事」にしてしまうことになります。
ただでさえ日々の業務や顧客対応で忙しい現場の人にとって、これはとてもハードルが高いことです。
削減すべきは会議や資料作成の時間ではない
削減すべきは会議や資料作成の時間ではない
管理部門の人はつい会議や資料作成などの社内作業の時間が取られているから、お客様対応の時間が取れていないのではないか？と考えがちです。